影响查对制度落实的原因分析及对策

影响查对制度落实的原因分析及对策

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2011-04-04 20:25:26

  针对护士在护理工作中未能很好落实查对制度的原因,进行分析并总结经验教训,采取相应对策,使护士深刻认识执行规章制度的重要性,认识疏忽大意必然导致差错事故的发生,甚至会影响护理人员一生的严重性,从而加强学法、守法的自觉性,避免护理纠纷和差错事故的发生。

  医务人员操做中的查对制度是卫生法中规定的一项常规制度,由国家制定和认可,并由国家强制性保障其实施。据有关报道,近一半的护理差错事故是由于不严格执行这一制度造成的,因此,严格规范地执行这一操作常规是降低差错发生率,确保医疗安全的有效保证。我科短时间内连续发生2起护理纠纷,均因未能认真落实查对制度而发生。

  1 影响查对制度落实的因素分析

  1.1

  缺乏责任心:这是影响查对制度执行及发生差错纠纷的主要因素。我科一起纠纷即是一名工作六年的老护士张官李戴将维生素注射液注射错误,好在未对患者产生不良效果。其原因就是责任心不强,缺乏科学态度和严谨工作作风,主观臆断,图省事,对查对制度不能高度认识,既影响自己的前途又给科室的荣誉抹黑,同时对科室正常医疗秩序造成很大干扰。

  1.2

  缺乏理论联系实际的能力:对于实习生来说,她们有高涨的工作热情,好奇心,缺乏严谨和细心,对所学的知识不能理论联系实际,对制度认识不足,熟练掌握不够,不能真正运用到工作实践中。我科另一起纠纷是实习学员只重视核对床号、姓名、药名,忽视核对药物的用法,缺乏对每一个环节在临床工作中重要性的认识。

  1.3

  人力资源不足:这是影响规章制度执行力的一个客观因素。目前我国受社会经济条件和护理人员数量、质量等条件所限,部分医院实行的仍是功能制度护理,其特点是节省人力,护士通常是机械地执行医嘱和护理常规,工作中处于被动地位,对患者缺乏全面了解,对诊疗措施处于知其然,不知其所以然的状态,不利于发挥护士执行查对制度的主观能动性。护士常需重复某一类操作,所以容易出现凭印象操作而忽视查对内容的现象,从客观上增加了差错发生的几率。

  1.4

  护理工作的特殊性:护理工作具有瞬间性、昼夜连续性终端性、应急性、被动性及机械重复性等特点,这就决定了查对制度对防范差错的意义。护理行为多为瞬间动作,很少留下任何实体可供评估,如果没有严格而有效的查对环节,就无法保证护理行为的准确性和安全性。护理工作的终端性,是指护理操作为各项医疗措施的终端环节,可以说护理查对是防范差错的最末端防线。

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