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市人民医院开展平安创建活动工作汇报

市人民医院开展平安创建活动工作汇报

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2010-04-26 23:13:46

  市第二人民医院认真开展平安创建活动,及时安排布置,做到了多措并举,全员参与,使创建工作取得了较好成绩。

  一是机构健全,人员落实到位。该院成立了以院长为组长,院党支部书记、副院长为副组长,各职能科室负责人为组员的平安创建工作领导小组,并明确专门负责人,各科室也做到了有专人负责抓创安工作;成立了医院社会治安综合治理委员会,从各科室抽调兼职人员30余人,定期不定期举办培训班,共培训12场次360多人次;从2009年9月开始,增加12名保安对医院进行24小时日常安全保卫工作,医院治安环境得到加强。

  二是硬件建设到位,人防、物防、技防相结合,突出科技创安特色。与隆阳区兰城派出所共同合作,在院内建社区联防点,形成了立体保卫网络;负责医院片区民警不定期到院指导工作。在病区、门诊楼安装防火防盗门;在院内重点部位安装报警系统,与隆阳公安分局安防中心紧密联合,加强了快速反应和应急处置能力。

  三是经费保障到位,医院领导班子专题研究和安排创安工作经费。从2008年以来在创安工作资料宣传、会议召开、基础设施建设、安保人员经费、设备购置、专项工作等各项工作上共投入了经费48.46万元。

  四是制度建设完备,做到创安工作人人有事干、事事有人管。该院创安领导小组着力研究将上级的创安举措和本单位实际相结合,着重建立健全各项规章制度,实行创安工作目标责任制考核。以院长为第一责任人,医院科室主任为直接责任人,并与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书,每月月底进行考核。对出现问题的科室,追究直接责任人的责任,除进行经济处罚外,还在《医院信息》上进行通报。

  五是加强安全检查和治安巡逻,及时整改消除安全隐患。该院坚持落实目标管理责任制、夜查岗等制度,着重加强安保人员素质建设,提高快速反应能力。经常组织保卫人员学习《内保工作条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,定期演练《灭火应急疏散预案》,并进行多种突发事件快速反应处置演练,收到了灵敏快捷的防范效果。安保人员每天坚持下病区、宿舍区进行治安、消防安全检查,对发现的隐患进行现场整改或限期整改;每天24小时在院内往来巡逻,维护医院正常的工作秩序。

  六是构建和谐医院、营造美好家园。该院不断加大安全文明医院建设力度,为医院职工及患者提供健康向上的娱乐阵地,组织各种怡情养性的文体活动;坚决打击赌博、打架斗殴等违法犯罪活动;加强出租房暂住人口的管理,对暂住人口实行“人来登记、人走注销”,每月进行一次治安查房,对重点人口造册登记,经常访查其动态,帮助其端正思想,解决其工作和生活中的困难;成立了民事纠纷调解组织和医患纠纷调解办公室,妥善调处职工矛盾和医患纠纷。

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