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2010年食品药品监督管理局开展“全面提升年“活动的实施方案

2010年食品药品监督管理局开展“全面提升年“活动的实施方案

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2010-03-23 21:31:12
(六)着力加强干部职工队伍素质提升。加强法律法规宣传和培训。积极实施行政执法责任制、评议考核制和行政问责制,强化责任追究;加强行政执法监督,规范全系统行政执法案卷制作,开展案卷评查活动。健全完善内部管理制度和监督机制,加强对干部从政行为的制约和监督,坚决纠正行政管理和执法中缺位、越位、不到位和“不作为”“乱作为”的行为。采取多种措施,全方位开展廉政教育活动,提高干部职工依法行政和廉洁自律意识。
四、加强组织领导,确保取得实效
(一)加强领导,落实责任。市局成立“全面提升年”活动领导小组(名单附后),负责日常活动的组织指导、综合协调和监督检查。
(二)精心组织,认真实施。要做到思想到位,组织到位,措施到位,切实把开展“全面提升年”活动列入重要议事日程,精心组织,统筹安排,务求实效,使“全面提升年”活动与日常工作有机结合,相互促进,相得益彰。
(三)周密部署,稳步推进。各县局、各科室要结合本方案,明确相应的提升目标和提升重点,并将贯彻落实意见在3月10日前报市局“全面提升年”活动领导小组办公室。
(四)加强宣传,营造氛围。各单位对活动的开展情况及时进行总结,并将好的经验和做法以政务信息的形式向市局网站报送,市局将根据情况编发信息或简报,为“全面提升年”活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

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