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职业卫生服务机构外聘人员管理制度

职业卫生服务机构外聘人员管理制度

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2010-03-14 18:13:02

一、外聘人员基本条件
1.有职业病诊断资格的医师
2.熟悉相关法律、标准和文件以及本机构质量管理与保障体系文件
3.熟悉本专业业务,专业与诊断申请的服务项目相符合
二、加强教育和培训。对外聘人员定期进行教育和培训,把思想政治工作纳入教育培训计划中,使聘用人员增强责任心和使命感。
三、健全完善各项规章制度和考核办法。通过各种规章制度和考核办法对外聘人员进行严格管理。
四、加大查处力度,狠抓管理制度的落实。通过设立检举箱、广泛征求职工意见和明察暗访等多种形式,加大对外聘人员的监督管理力度。
 

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