某医疗卫生单位站长的述职报告

某医疗卫生单位站长的述职报告

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:本站整理  发布时间:2009-06-28 22:51:54

我XXXX年任站长以来,在市委、市政府及卫生局的领导下,能认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论,积极参加“三个代表”重要思想教育学习,思想上、政治上与党中央保持一致。能认真贯彻执行党的方针、政策和路线,能认真贯彻“预防为主”的卫生工作方针。能认真履行职责,抓好班子建设,抓好干部、职工的思想教育,充分调动了全体干部、职工的积极性,较好地完成了各年度工作任务,取得了较好社会效益和经济效益。现就我任职几年来履行职责情况总结如下:


一、能认真抓好班子建设。我们单位是一个业务范围广、专业要求高的单位,工作做得好与坏,直接关系到全市人民生命安全和身体健康的一件大事。为此,几年来自己能认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论,积极参加“三个代表”重要思想教育活动并能组织班子学习,不断提高自己的思想水平,我想只有班子成员思想与党中央保持一致,大家出于公心,讲正气,凡事以大局出发,搞好团结,战斗力就会增强。因此,几年来我始终把班子建设,把搞好团结放在第一位,努力当好班长。在班子之间注重感情沟通,思想交流,积极坚持开展批评与自我批评,不搞宗派小集团,不利团结的话不讲,不利团结的事不做,以维护班子团结,提高班子凝聚力和战斗力,几年来班子成员能做到各司其职,各负其责。对于重大问题均由集体讨论决定,特别是干部、职工反映的“热点”问题,如基建、购进仪器、采购药物、人事变动等,必经集体讨论决定,实践证明,这样做,既保证了各项工作质量,杜绝了各种不正之风,又充分调动了干部、职工积极性,使站的各项工作取得了较好社会效益和经济效益,得到了干部、职工的广泛认同和上级卫生主管部门的好评。因此,我们单位在XX市卫生工作任期目标责任制考核评比中,年年均被评为先进单位。本人被评为优秀XX。


二、建立健全各项规章制度,实行综合目标责任制管理。建立健全各项规章制度,是科学管理的支柱,是标准化管理的基础。任职几年来自己能结合本站实际情况,组织制定了各项规章制度,使广大干部、职工做到职责明确,有章可循。本人首先做到带头执行各项规章制度,正人先正己,敢抓敢管,并定期或不定期组织检查考核,使站的各项工作逐步走上了规范化,制度化管理轨道。为使我们单位在改革中得到发展,站实行了综合目标管理责任制、站长负责制、科主任聘任制,实行站、科两级管理,充分调动了干部、职工积极性,年年都能完成各项工作任务,经济收入逐年有所提高。


三、加强“一无三配套”建设,不断增强了自我发展能力。过去我单位由于监督监测设备落后,业务用房严重不足,根本无法适应卫生防疫事业发展需要,这无疑给我单位各项业务工作开展带来了一定困难和阻力。我想只有加强“三配套”建设,才能增强卫生防疫自身的发展。


 

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