收费站员工述职述廉报告

收费站员工述职述廉报告

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2013-04-23 12:54:34

  各位领导同志们:大家好!时光转瞬即逝,充实忙碌的2012年又快过去了,在这一年当中,我和全体职工一起工作,学习和生活,彼此建立了深厚的友谊。同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平有了很大的提高,当然这与领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深深的表示感谢!下面我将一年的工作做以下汇报。
  一、坚持理论学习,提高政治素质。
  在政治学习和道德品质修养方面;我能够做到实事求是、积极进取,经常性的和同事们一起学习各阶段的具有代表性的优秀人物和他们的先进事迹,认真学习、全面领会党的“十八大”精神,坚持集中学习和自学相结合,坚持政治理论学习和业务学习相结合,深刻领会精神实质,从而在思想上自觉要求进步,在政治理论水平上有明显提高,在政治敏锐性方面得到了锻炼,个人素养也得到明显提高,自觉做到与时俱进、开拓进取。通过学习,效果明显,达到了“统一思想、提高认识、增强素质”目标。
  二、工作方面
  在业务知识的学习和工作能力的培养方面以及对分管工作的协调与处理方面;我通过加强自身学习,认真摸索,不断总结,较好地完成了分管工作,在工作态度和勤奋敬业方面,我一贯作风扎实,勤勉敬业,工作中任劳任怨,能够做到率先垂范,起到模范带头作用,坚持24小时值班制度,坚持落实稽查检查制度,深入收费现场,及时协调解决收费纠纷问题,出勤率保持100%,收费运营管理严格规范,在对现金的管理上,主要落实以下措施,①加强班前班中班后的数据稽查②重视收费差错分析,对50元以上的失误收费员进行深入分析,通过监控录像审核,面谈,班后跟进等方式,查清楚收费失误的真正原因,并对经常收费失误的员工建立重点人员稽查档案,以敏感的态度对待跟进工作。③在职工业务培训工作方面,组织开展了收费员业务培训,每月开展一次职工业务大比武活动,通过活动的开展,使职工增长了知识,提高了业务技能,调动了收费员学业务、练技能的积极性,形成了良好的学习氛围。④在业务指导与技术管理方面,提出了一个“高”字,突出了一个“严”,达到了一个“准”即对分管业务和业务管理工作目标定得要高,日常管理要严,票证员所做数据要准,监控员监管要严,收费员发卡速度要快、收费准确度要高。⑤在安全生产管理工作中,坚持预防为主,狠抓落实,以安全无小事的理念管理安全,坚持做到每天早晚站区一巡查,每周定期一检查,每月一次大排查,对查出的问题能改的及时改正,收费站不能整改的及时上报公司,并监督落实情况,确保职工安全。

[1] [2]  下一页

Tags:

作者:管理员
  • 好的评价 如果您觉得此文章好,就请您
      0%(0)
  • 差的评价 如果您觉得此文章差,就请您
      0%(0)

网友评论

   评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分) 查看完整评论

用户名: 验证码:

分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

内 容:

         软件若有错误,请打勾通知网站管理员