卫生局发展党员工作分析材料

卫生局发展党员工作分析材料

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2013-03-13 21:55:07

  今年以来,局党委在党员发展工作中严格按照县委组织部要求,紧密结合卫生工作实际,把发展党员工作的重点放在医疗卫生工作一线的优秀青年专业技术人员中。通过完善机制,加强培养教育,抓好经常性发展等措施,新发展党员的数量和质量有较大提升,今年共发展党员3名,其中35岁以下的优秀青年占66%,大专以上文化程度的占66%。

  一、明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实

  随着医改工作的深入,党员队伍结构发生了较大变化,近几年在职职工党员人数呈现逐年减少趋势,尤其是生产一线党员人数的减少,导致支部战斗力锐减。针对这一现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点,采取切实措施,狠抓党员发展工作各项任务的落实。

  1、坚持发展党员工作责任制。在党建工作中,特别是在卫生系统开展的“创先争优”、建立党员“先锋创绩”制度为重要载体的活动中,局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标,并细化到党委成员工作责任制中。坚持将发展党员工作纳入考核指标,考核结果与各单位年终奖惩挂钩,与评先评优挂钩,同时坚持考核通报制度,从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。

  2、坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据卫生工作实际,提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜,努力使无党员科室下降),要求每年发展青年党员不少于60%。并严格对支部上报的发展对象进行审核,对不符合规定要求的不列入发展计划,确保了党员发展工作的严肃性。

  3、坚持发展党员计划的落实。坚持计划的宏观性、指导性,而不完全拘泥于数额的绝对化,要求在坚持党员标准的前提下,根据实际可以在计划的15%上下浮动,给予基层党组织一定的空间。基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次,每季度分析一次,在分析基础上适当调整计划,从而较好地保证了计划的落实。

  二、坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量

  为严把党员入口关,确保发展党员的质量,我们始终做到:

  1、坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论,推荐发展对象,经支委会讨论通过,然后局党委到各支部征求群众意见,根据支部、和群众的意见由局党委集体讨论,确定上报年度发展计划。对在团员和青年中确定的发展对象,还必须经过团组织的“推优”程序,今年发展的3位党员,都是经团组织“推优”发展的。

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