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2012 年医院领导班子履行职责述职述廉报告

2012 年医院领导班子履行职责述职述廉报告

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2013-02-14 12:38:03

  过去的一年,医院领导班子在各级党委、政府的正确领导和精心 指导下,结合我院实际情况,团结带领全院干部职工,克服困难,扎 实工作,开拓创新,取得了一定的成绩。现将班子在履行职责、廉洁 自律等方面的情况报告如下: 一、行政管理得到加强。 1、开展创建学习型班子活动。 深入开展学习党的基本理论路线、医疗体制改革的各项内容、相 关学科先进经验和业务技能的活动。积极吸收资深的医疗骨干和学科 带头人充实临床一线做到以点带面,并和湘雅三医院达成对口指导培 训意向,邀请专家来我院举行系列专题授课。帮助大家提高思想政治 素质、政策水平和业务技能。 2、落实财务工作制度。 落实财务工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段。我们制定了 严格的财经审批、报销制度。根据公司审计工作的要求,坚持对财务 会计报表、有关票据、工作项目进行实事求是的记录,贯彻落实党风 廉政建设。 3、坚持民主决策原则。 医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定, 决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则,通过每月召开 一次全院职工大会,每周召开一次科队干部例会,每月进行一次科室 工作总结汇报等形式通报医院各项运作情况,广泛征求意见,提高了 医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算,防止了决 策上的失误。 4、建立健全工作责任制。 按照干部管理目标责任制的要求,院领导班子分工明确, 责任 到位。建立健全了《首诊医师负责制度》、《病房三级查房制》、《科队 干部月工作总结制》《医院三级例会制》等。并始终坚持医院领导带 班,总值班24 小时在岗,并成立了“药事委员会”,“急救领导小组”、 “考核小组”等机构, 有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。 5、就医环境得到改善。 今年领导班子下大决心花大力气组织资金对全院进行了一次全 面的装修维护,整体改造水、电、气线路管道,添置了病房空调3 套, 电热水器4 个,更换病房床上用品40 余套,窗帘20 条。给住院病人 提供免费卫生的营养餐和优质饮用水,使前来就诊的病人真正感受到 我院热情周到的服务。 二、开创了质量管理工作新局面。 1、倡导优质服务。 领导班子带领全院职工从根本上转变服务理念,强化服务质量, 制定了质控考核标准和评分细则,规范职工服务行为,并亲自带队进 行考核和满意度调查,广泛征求患者和职工的意见,并将考核结果与 效益挂钩,医院质量管理工作特别是病历书写质量、医患沟通质量和 服务质量等取得了显著效果。 2、实现安全目标。 优质服务为医疗安全保驾护航,今年全院未发生一起医疗事故和 医疗差错,开创了历年来医疗安全新局面。 三、经济收入稳定增长,下一步发展形式乐观 1、经济效果明显。 今年将全面超额完成年初制定的经济目标。医疗收入预计接近 700 万元,超过计划 100 万;出院病历将超过 2000 份,比去年翻了 一番;全年可创利润超过计划50 万元以上;职工人均年收入达到2.7 万元,比去年提高50%。 2、争取了一定的政策支持。 今年我院在公司及社区的大力协助下完成了医疗保险医疗机构 的定点工作。,在领导班子的不懈努力下,农村合作医疗的开展也逐 步加大。 四、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。 1、职工思想政治工作。 医院领导班子在深入开展职工思想政治工作过程中,坚持用科学 理论武装干部职工的头脑,组织他们学习党的全会精神,积极组织员 工参加党建知识竞赛、红色之旅教育、重温入党誓词、观看警示教育 片,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定建设中 国特色社会主义的理想信念。 2、争先创优活动。 深入开展了创建“党员示范岗”、并开展了“优秀护士”“先进青 年”等评比活动,不断推进医院文化建设, 3、社会公益事业活动。 组织医务人员到基层单位义诊 6 次,接待患者1000 余人,免费 注射疫苗2000 余支,发放药品2400 元。 4、关心职工生活。 添置乒乓球台等健身器材,鼓励职工积极开展有益身心的活动。 五、党建工作进一步加强 1、党的组织建设取得新进展。 做好新时期保持共产党员先进性工作,促进党员队伍建设和党的 组织建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为不断开创医院 新局面提供了坚实的组织保障。 2、发展党员工作成绩显著。 医院党组织十分重视发展党员工作,入党积极队伍不断扩大。2 名优秀分子向党组递交入党申请书,我们选送2 名入党积极分子参加 了党委举办的党校培训班学习,及时指定培养人,认真做好入党积极 分子的教育、培养、考察工作,帮助他们创造条件,早日加入党组织。 六、针对现存不足,确定下一年工作重点 1、加强学习,提高素质,把政治理论作为提高素质的必修课, 持之以恒、学以致用。 2、进一步强化公仆意识和医德医风建设,创造性地开展工作。 3、把医疗质量、服务态度作为当前工作突出问题抓紧抓实抓细; 加大人才培养力度;减少医患纠纷,杜绝医疗事故。 4、在分配制度、人事制度改革上下功夫,人事制度改革要逐步 实行末位淘汰制;建立具体的激励分配机制;进一步细化、量化综合 目标管理。 在过去的一年里,我院党政领导班子认真贯彻落实上级的各项文 件精神,围绕医院业务工作,务实创新,同心同德,扎实工作,取得 了一定的成绩;来年更要戒骄戒躁,紧紧抓住医院发展目标,加倍努 力工作,迎接新的挑战,使我院各项工作在新的起点上朝着更高的目 标阔步前进。

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