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行政效能风暴心得体会

行政效能风暴心得体会

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2012-08-11 15:45:55

  通过近期对全市机关效能风暴行动动员大会会议精神、《张掖市机关效能风暴行动实施意见》和《关于2012年开展效能风暴行动的实施方案》集中学习,本人对这次行动有了很深的认识。这次行动非常有必要,我们干部队伍中确实存在个别干部特别是一些窗口单位的干部不注意个人行为,损害党形象,为地方、部门经济发展拖后腿。我谈谈对这次机关效能风暴行动的感受和体会。
  一是提高学习的效能,增强干部素质。 陈克恭机关效能风暴行动动员大会上指出,这次“效能风暴”行动能不能取得预期的成效,最关键的是各级党政组织和广大党员干部能不能以身作则,管好自己。其实管好自己也是机关干部的底线,干部的主要工作任务就是服务,没有高素质就没有好服务。加强有效学习,提高干部队伍综合能力作为机关效能建设的重中之重来抓。通过各种形式,提高机关干部参与学习的积极性和能动性,使机关干部平时学习成为一种自觉行为。通过学习,可以全面掌握最新的事实动态、重点工作,就可以纠正和解决工作能力差、开拓意识不强的问题。学习也是解决一个人思想上不求进步,思想理论水平、工作能力与岗位要求不相适应,破解发展难题新思路、新办法、新举措不多,面对复杂局面,束手无策。业务生疏,政策执行不力,工作落实不到位的根本途径。俗话说,活到老,学到老,学习要达到学以致用的目的。通过发言、互动等形式提高学习的效能,增强干部的综合能力。
  二是提高服务的效能,转变机关作风。 机关效能建设源于基层群众和服务对象的真实需要。机关单位要以加强队伍作风建设为切入点,以强化为民服务为立足点,真正做到“身”入基层、“心”系一线,急群众之所急,解群众之所难。我们作为最基层的一级政府,直接服务的群体是农民,要把平时工作与省、市开展的“双联”行动相结合,深入农户家中访民情、问民意、解民难,和广大村社干部、群众交朋友,做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。坚决纠正和解决服务意识不强、工作态度差的问题。主要是群众和基层同志办事,语气生硬,态度傲慢。该公开的信息不公开,该告知的事项不告知,不给好处不办事,给了好处乱办事,有的甚至巧立名目,百般刁难,吃拿卡要。
  三是提高工作的效能,推进事业发展。效能建设的最终目的在于提高整体工作的效能,机关效能的好坏将直接关系到农村工作的成败。单位要以机关效能建设为总抓手,切实提高机关整体效能,扎实推进各项工作稳步发展。我们项目建设、民生建设、畜牧业、传统农业以及新型农业发展都取得了一定的成绩,但是我们与上级领导的要求和有的部门相比,还存在一定的差距,当然原因是多方面的,但是现在不讲条件只讲结果,我们要克服各种不利因素,推进各项事业稳步快速发展。
  通过这次效能风暴行动,使自己的综合素质有大的提升,工作效率有大的提高,工作能够开拓创新,出色完成各项工作,最后争取向组织交一份满意的答卷。

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