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“效能风暴”心得体会

“效能风暴”心得体会

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2012-08-11 15:45:00

  我局这次召开会议,学习 “效能风暴”实施方案,方案中,要求我局员工结合自身工作的不足之处推进“效能风暴”的建设,提高自身工作效率,下面是我的心得体会:
  首先要提高自身思想工作,正确认识工作现状。正确认识到切实开展效能风暴行动的必要性和必须性,感受现阶段工作紧迫感和责任感。“效能风暴”行动是提高工作执行力的必然要求。效能既是反映基层工作效率和能力的重要标尺,也是我局各项管理目标得以实现的前提和保障。当前,县局正处在进一步夯实基础、积蓄后劲、提升优势重要阶段,实施“十二五”工作规划、统筹推进营销指标任务的形式异常繁重而艰巨,县局全体员工的工作状态、工作作风,直接影响着我局工作部署的贯彻执行。开展效能风暴行动,就是要切实解决各部门在作风效能方面存在的突出问题,强化执行能力意识、开拓创新意识、加快发展意识,进一步加强部门管理,提高履行职责的能力和依法行政的水平,以科学的公共决策、有效的公共管理、优质的公共服务,更好地推动科学发展,更好地维护群众利益,不断提高人民群众的满意度,树立烟草专卖的执政形象,深入开展效能风暴行动,具有十分重要的现实意义。
  其次就是工作责任感,工作责任感亦工作责任心,指一个人对自己、对单位、对社会应尽的责任和义务的认识态度。他是每个人都应该具备的一种基础素质,更是做好一件事情所必须的条件。责任感是自身素质的一个重要方面。一个企业员工无责任感或者责任感强弱,可以从这个企业的精神面貌中清晰的表现出来。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作就应该担负起这份责任,并对所担负的责任充满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的,都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天,就应当负起一天的责任来。只有真正将责任放在心中,才能更积极的认识这次“效能风暴”的众多益处,才会用一种更积极的心态迎接它,面对它,接纳它。不需要他人的监管,而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务,尽到自己的工作责任。我们县局的工作效率将有“跨越式”中再“跨越”的提高,我们的县局进步也将是令人惊  奇地。
  工作拥有这一份责任心,就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心,不管是不是自己的“分内”事,只要与单位的工作有关,都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责,甚至要将“分外”事也当做“分内”事,义不容辞地承担起来,而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的工作责任心,就能更好地做好本职工作。

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