5所医院妇产科医务人员对医疗纠纷影响因素认知的调查分析

5所医院妇产科医务人员对医疗纠纷影响因素认知的调查分析

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2012-07-16 21:55:05

  3.4建立健全医疗责任保险

  针对国内医疗保险体系现状,学者张英洁也提出了由政府、医疗机构、患者及药械商共同参与的“四位一体”的保险体系,其中政府可采取行政干预和财政投入两种方式,行政干预可增加医疗机构参保数,汇集保险金,均摊风险,财政投入可提供部分保费;医疗机构可按业务收入的百分率、床位数量和岗位风险大小进行投保,并根据我国保险相关法律,借鉴各行业保险经验,切合实际情况,制定合理的保险金额;患者就诊时根据相应的保险金额进行投保,由医方办理承保手续;药械商则应根据相关法律法规进行医疗保险费的缴纳[7]。“四位一体”法通过多方共同参与,实现风险共担,不仅有利于降低医疗风险损失,又使患者获得合理赔偿,避免保险公司随意提高保险价格。

  3.5 建立并应用医疗纠纷第三方调解机制

  现有医疗纠纷争议解决制度中协商解决机制有效性低,由于医疗纠纷双方利益冲突较大,医疗机构面临的医疗纠纷数量过多;卫生行政部门与医疗机构之间的特殊关系,卫生行政部门难以完全实现其中立性,群众对其信任度不高,行政调解在实践中难以发挥应有的作用;而诉讼解决机制由于诉讼耗时较长,成本较大,法官仅可做一些法律判断,而无法解决医疗专业性问题[8]。国外发达国家普遍建立了诉讼外纠纷替代性解决方案,如医疗纠纷第三方调解机制,因其较强的独立性和社会公益援助性,与纠纷当事人之间没有利益关系,有效地保证了公平与公正的调解效果。第三方调解机构人员主要有临床医师、心理学专家、高级法官、律师及医政管理专家等专业人士组成,这些人员专业知识丰富,对于医学、法律、心理及保险等领域理解深刻,调解的专业性也可以得到有效保证。应用第三方调解机制时,应注意明确自身定位,保持中立,加强各部门与机构之间的协调合作,可与保险公司签署协议,建立一站式全方位保险保障模式,严格规范调解机构的程序和行为,在进行调解时注意调解方法的科学与合理,定赔不定责,保证良好调节效果的实现,真正兼顾到纠纷双方当事人合法利益。

  吴宏:上海市卫生局科教处,主任科员。

上一页  [1] [2] [3] 

Tags:

作者:管理员
  • 好的评价 如果您觉得此文章好,就请您
      0%(0)
  • 差的评价 如果您觉得此文章差,就请您
      0%(0)

网友评论

   评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分) 查看完整评论

用户名: 验证码:

分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

内 容:

         软件若有错误,请打勾通知网站管理员