卫生院效能风暴行动自查报告

卫生院效能风暴行动自查报告

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2012-07-12 09:12:30

  根据2012年卫生行政部门的整体部署,依据民勤县效能办〔2012〕4号文件精神,认真贯彻落实,为确保效能建设在神峪中心卫生院取得实效,卫生院严格按照效能风暴行动精神,通过认真组织自查,现将自查情况简要报告如下:
  一、存在的主要问题
  1、思想认识存在偏差。经过认真学习“效能风暴行动”省市县主要领导讲话,学习卫生局党委关于“效能风暴行动实施方案”,同时召开效能风暴行动动员大会,卫生院职工积极响应,对存在自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,导致工作节奏慢、工作效率低下。对“效能风暴行动”的责任感、危机感认识片面,反映出对“效能风暴行动”认识存有偏差,态度不够端正。
  2、创新精神意识欠缺。再过去的半年中,卫生院工作基本到位,职工对本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
  3、业务知识钻研不深。在前半年的工作中,公共卫生服务和医疗工作相对完成较好,但存在对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
  4、服务力度不到位。一直以来党务、政务原物公开不及时,不到位,群众对卫生院的了解不够导致医患矛盾增加,对患者服务不够热情,患者不理解医生,医生不理解患者从而使服务质量下降,
  5、工作中纪律涣散。随着现代化办公的普及电脑成为一种必不可少的办公用具,在工作之余,边出现了,在上班期间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、购物等于工作无关的活动问题,从而对病人敷衍了事,对工作不认真使工作效率低下.
  二、存在问题的主要原因及坚决方案
  深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
  1、重事务,轻学习。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对党的最新理论缺乏系统的学习,特别是对“效能风暴行动”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。在工作之余我们成立了学习小组,规定了学习日,医生和护士相互学习相互指导,政治学习和业务学习相结合,从而是职工们的业务水平和政治觉悟进一步提高。

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