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卫生局开展谈心谈话活动情况汇报

卫生局开展谈心谈话活动情况汇报

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2012-06-20 17:56:28

  根据《关于深入开展“真心解诉求,整改促满意”谈心谈话活动的通知》(宾组通〔2012〕5号)要求,我局深入开展了该谈心谈话活动,较好地推动各项工作的开展。现将谈心谈话活动情况汇报如下:
  一、加强领导,精心部署
  局领导充分认识到开展谈心谈话活动对于加强党组织建设,巩固卫生人事制度改革成果,提升组织工作满意度具有重要意义,组织研究制定《QW县卫生局开展“真心解诉求,整改促满意”谈心谈话活动实施方案》,对谈心谈话指导思想、时间安排、方式方法、主要内容及有关工作要求都进行逐一明确。为将谈心谈话活动的职责落实到每一位领导,相应制定了《QW县卫生局机关谈心谈话活动安排表》,使谈心谈话对象具体化,并指定联络员进行工作联系,确保了谈心谈话活动有序推进。
  二、多种形式,开门纳谏
  在开展谈心谈话活动中,我局采取集体谈话、个别谈话、网络问谈等形式进行。集体谈话主要是各股室负责人组织股室成员进行集体谈话,着力了解成员们的思想状况、推动股室工作的一些好的想法、措施。个别谈话主要是由局机关主要领导与班子成员、部分离退休干部、二层单位主要负责人谈心谈话;班子成员与分管股室的负责人谈心谈话,考虑到部分人员工作忙、路途远,采取网络问谈的形式进行谈话,同样收到了预期效果。开展本次谈心谈话活动,让我们进一步了解掌握了局机关去年开展的谈心谈话活动意见整改落实情况的满意度以及对整改工作的意见建议。了解掌握了谈话对象对局机关业务工作,以及干部选拔任用、干部教育培训,基层党组织建设和组织人事工作等方面的意见和建议。了解掌握了谈话对象在工作、学习、生活等方面的情况,特别是有哪些亟需帮助解决的实际困难和问题。了解掌握了谈话对象的思想状况和个人诉求。开展谈心谈话活动,促进了局领导班子之间、局领导与医疗卫生单位负责人之间、局领导与职工之间的思想交流,找准了不足,增进了互信。
  三、以谈促改,推动工作
  此次谈心谈话活动共收集到意见、建议35条,经过疏理、去除同类项,意见建议共13条。对这部分意见和建议,我局及时召开班子会议进行研究解决,努力做到件件有落实,事事有回音。
  (一)对干部的教育培训少,希望能组织更多的技能培训和外出参观学习的建议,我们及时制定年度教育培训计划,并要求每位干部职工严格参加由自治区统一组织的公务员网上全员培训,并于“三八妇女节”期间组织部分干部职工外出参观学习,帮助他们增长见识与才干。

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