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广西壮族自治区卫生监督协管服务工作管理规定(试行)

广西壮族自治区卫生监督协管服务工作管理规定(试行)

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2012-06-18 21:45:40
  五、卫生监督协管服务工作经费
  卫生监督协管站的工作经费,按照财政部、卫生部《关于印发基本公共卫生服务项目补助资金管理办法的通知》(财社〔2010〕311号)和自治区财政厅、卫生厅关于印发《广西壮族自治区基本公共卫生服务项目补助资金管理暂行办法》的通知(桂财社〔2011〕220号)的有关规定,从基本公共卫生服务经费中统筹安排。
  六、组织与管理
  (一)自治区卫生厅负责全区卫生监督协管服务工作的组织领导,制定全区卫生监督协管工作实施方案;组织对全区卫生监督协管工作开展情况进行指导、督查和考核。
自治区卫生监督所协助自治区卫生厅对全区卫生监督协管工作开展技术培训、业务指导、督查和考核,对市级卫生监督协管工作业务骨干进行培训。
  (二)各市卫生行政部门应当制定辖区内的卫生监督协管工作实施方案,建立健全卫生监督协管服务工作机制,加强协调,强化培训,组织指导,协助自治区卫生厅对基层卫生监督协管工作进行考核评估。
市级卫生监督所协助市卫生行政部门对辖区内卫生监督协管工作进行业务指导、稽查、考评,对县(市、区)级卫生监督协管工作业务骨干进行培训。
  (三)县(市、区)卫生行政部门应当加强对各乡镇(社区)卫生监督协管站(或卫生监督分所)的领导,要建立健全卫生监督协管服务工作机制,强化人员培训,组织卫生监督机构指导基层医疗卫生机构为辖区居民提供卫生监督协管服务,并加强对实施情况的指导与考核,依据有关规定,对卫生监督协管人员进行聘任及奖惩等工作。
  县(市、区)卫生监督机构,要定期派出监督人员进驻各卫生监督协管站(或卫生监督分所),对卫生监督协管业务进行指导和管理,协助县(市、区)卫生行政部门负责辖区内卫生监督协管员的培训、实习,对卫生监督协管站(或卫生监督分所)进行绩效考核。
  (四)各卫生监督协管站(或卫生监督分所),要健全组织机构,健全各项卫生监督协管工作制度、工作流程;配备专(兼)人员,明确责任分工,按照国家法律、法规及有关要求,开展卫生监督协管服务工作。
  七、档案管理
  (一)卫生监督协管站应对卫生监督协管本底资料、监督巡查(巡访)情况、投诉举报记录、工作记录和相关文件等资料,进行收集、整理、保管。
  (二)卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、管理相对人监督档案等项目进行分类,并装订成册。

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