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广西壮族自治区卫生监督协管服务工作实施方案

广西壮族自治区卫生监督协管服务工作实施方案

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2012-06-18 21:03:14

  为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,进一步加强我区基层卫生监督网络建设,指导基层医疗卫生机构做好卫生监督协管服务工作,维护广大人民群众的健康权益,根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》和《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》(卫监督发〔2011〕82号),结合我区实际,制定本实施方案。
  一、指导思想
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕深化医药卫生体制改革和卫生监督体制改革发展的总体要求,充分发挥基层医疗机构公共卫生职能作用,使广大人民群众真正感受到卫生监督协管服务,享受到医药卫生体制改革的成果,有效维护广大人民群众健康权益。
  二、工作目标
  通过城乡或社区基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务工作,充分发挥基层医疗机构的公共卫生职能作用,有效解决基层卫生监督力量相对薄弱的问题,逐步建成横向到边、纵向到底、覆盖城乡的卫生监督工作新体系,切实增强卫生监督服务能力,2012年底前将卫生监督协管服务覆盖到全区所有县(市、区)。
  三、工作内容
  (一)建立协管机构。按照属地建立的原则,在乡镇卫生院或社区卫生服务中心设置卫生监督协管站或者卫生监督分所,悬挂××乡镇(社区)卫生监督协管站(或卫生监督分所)的牌子,接受所在辖区卫生监督机构的业务指导。
  (二)选聘协管人员。卫生监督协管站(或卫生监督分所)人员从乡镇卫生院、社区卫生服务中心的在职人员中选聘;每个卫生监督协管站至少聘任3名卫生监督协管员,乡镇卫生院或社区卫生服务中心负责人担任卫生监督协管站站长;有条件的县(市、区)设专职卫生监督协管员至少1人;在每个社区卫生服务站或行政村卫生室设1名以上卫生监督协管信息员。
  对暂时不具备条件在基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务的地区,可由卫生监督机构聘用符合任职条件的人员或在街道、乡镇、社区中设置相应的人员承担相应职能。
  (三)业务工作指导。卫生监督协管站(或卫生监督分所)是县(市、区)以上卫生监督机构的协管机构,由卫生监督机构对其业务工作进行指导和管理。协管人员工资、福利待遇及其工作经费由所在乡镇卫生院、社区卫生服务中心负责。
  (四)加强能力建设。县(市、区)要加强卫生监督协管站(或卫生监督分所)的房屋、设备配置等基础能力建设,办公用房使用面积应不少于12平方米,并根据辖区管理面积、工作量适当配备交通工具、电脑(含打印机)、照相机、电话、文件档案柜及与开展工作相适应的现场快速检测设备。

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