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乡镇卫生院乡村卫生服务一体化管理实施细则

乡镇卫生院乡村卫生服务一体化管理实施细则

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2012-06-10 21:37:04

  根据县政府办公室《关于印发吉水县乡村卫生服务一体化管理实施意见的通知》(吉水县府办字[2012]136号),为合理配置和利用卫生资源,切实加强对村卫生室的监督管理,稳定乡村医生队伍,提高业务素质,规范医疗卫生行为,建立和完善我镇乡村卫生服务一体化管理(以下简称乡村一体化)体制,结合我镇实际,制订本实施细则。
  一、目的意义
  按照深化医药卫生体制改革总体部署,积极推进乡村一体化管理。通过实行乡村一体化管理,合理规划和配置乡村卫生资源,规范服务行为,提高服务能力,促进新农合制度的巩固和完善,推动农村医疗卫生事业健康持续发展,满足广大农村居民的医疗卫生需求。理顺乡镇卫生院与村卫生室的关系,明确两者在农村卫生服务中的责、权、利,最大限度地发挥乡村卫生组织的服务功能,提高卫生资源的利用率,逐步建立起宏观调控有力、微观运行有序的新机制。
  二、组织领导
  为了加强乡村一体化工作的组织领导,成立吉水县乌江镇卫生院乡村卫生服务一体化管理领导小组。
  组 长:许华芳 (院 长)
  副组长:周小海 (副院长)
  成 员:谢小海、郭建华、曾哭珠、陈若武、庄超灿、毛金花、廖绍良、郭小亮、胡凤英、毛锦华、 各村卫生室法人代表
  领导小组下设办公室,周小海同志兼任办公室主任,郭建华同志任办公室副主任。办公室具体负责全镇乡村一体化工作的组织协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。
  三、工作内容
  乡村一体化管理由县卫生局统一规划和组织实施,乡镇卫生院受县卫生局的委托,承担对村卫生室的管理和指导职能,村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的初级诊治工作。卫生院要根据实施乡村“三制、五统、两独立”的管理要求,按照“先试点,后推广”的原则,分两年完成,2012年完成40%的行政村,2013年全面完成,达到全镇每个行政村都有一所乡村一体化管理合格的村卫生室工作目标。其具体工作内容如下:
  (一)实行三制管理:
  1、人员聘用制。乡村医生在乡镇范围内从符合相关条件的人员中由乡镇卫生院择优聘用,可在乡镇范围内统一调配。根据省卫生厅有关文件精神,村卫生室按农业人口的0.12%配置乡村医生,全镇暂配24名(名额分配见附表1)。我院按行政村人口多少,将名额分配到村,确保每个行政村至少有一个名额。
村卫生室聘用人员应从年龄不满60周岁(时间计算到2012年6月30日止)并符合人员准入资格的人员中,按照公平、公正、公开的原则,通过本人自愿申请报名或竞聘考试等程序择优录用。

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